弊社は、2026年4月より、新制度『サンクス・ジャーニー（Thanks Journey）』を導入し、その内容をPRTIMESにて発信しました。

“住まいのプロ”が社員の人生も設計へ 若手発案の『サンクス・ジャーニー（Thanks Journey）』 勤続表彰を“人生支援型”に刷新 人材定着時代に応える新制度を4月より導入
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000171992.html

本制度は、従来のモノ（カタログギフト）を贈る形から、大切な人と向き合う時間と思い出を作るきっかけをセットで贈る「旅行券＋特別有給休暇」の人生支援型へとシフトし、新たに「勤続15年」の表彰枠を新設した若手社員発案の取り組みです。
新制度の詳しい内容や、制度の背景にある宮川社長の想い、実際に制度の対象となった社員のリアルなコメントなどご一読ください。

弊社はこれからも、社員一人ひとりが輝き、仕事もプライベートも豊かに企画できる組織づくりを推進してまいります。
よろしくお願いいたします。