採用情報
法務労務職
| 募集背景 | 大希企画株式会社は、既存事業の成長と次なる成長に向けて全社の管理体制の強化を重要なテーマとして置いています。そしてその中の柱の一つになるのが「企業全体のコンプライアンスの維持」となります。 適切な労務管理と契約周りのリスク管理を強化することで、より良い職場環境を提供すると共に、これからの成長に向けた基盤強化に寄与いただける人材を募集します。 |
| 事業・組織紹介 | 当社は1988年の創業以来、地域社会に貢献するリフォーム事業と不動産事業を展開しています。戸建・マンション・オフィス・店舗・ビルのリフォームを手掛けるだけでなく、売買仲介や賃貸運用、相続不動産のコンサルティングにも力を入れています。企業理念は「夢と感動をご提供する」であり、お客様のニーズを的確に捉え、期待を超える提案を行うことを使命としています。これにより、顧客との信頼関係を築き、100年続く企業を目指しています。 |
| 業務内容 | - 労務業務全般を担当し、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を行います。 - 労働法に基づく法令遵守のための施策を企画・実行し、社員からの労務に関する相談に対して適切なアドバイスを提供します。 - 労務関連のデータ分析を行い、業務改善の提案を行い、業務プロセスの効率化を図ります。 - 社内での労務業務の改善や新たな施策の導入を進め、主体的に業務を推進します。 - 社内の契約内容の確認を行い、リスク管理を実施して全社のコンプライアンスを維持します。 |
| 補足情報 | 本ポジションでは、企業理念に共感し、主体的に業務を推進できる仲間と共に成長できる環境が整っています。労務業務の専門性を発揮しながら、契約内容やリスク管理において重要な役割を担うことで、企業の成長に貢献することが期待されます。また、将来的には労務部門のリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、自己成長を図りながら企業の発展に寄与できる機会があります。 |
| 管理部門の組織体制 | ・部長(50代) ・副部長(40代) ・メンバー(5名) ※管理部門では、人事、総務、情報セキュリティ、財務経理を管轄しています。 |
| 勤務地 | ●横浜本社 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1055-21 アクセス：東急田園都市線市が尾駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 220,000円～500,000円 |
| 昇給 | 年1回／4月 ※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています |
| 賞与 | 年3回／4月・8月・12月 ※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 年間休日数：115日 年間休日とは別に5日間の計画年休の取得を実施しています！ 完全週休二日制（シフトで決定 日曜日＋他1日休み） 有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり) |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 退職金制度 ◇ 寮・社宅あり（社有物件に空き状況による） ◇ 社員旅行（実績：ハワイ、台湾、香港、北海道、沖縄)） ◇ 資格取得補助制度（上限20万円） ◇ 50種類の 資格取得支援・手当あり ※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です！ ◇ 個人ノートPC購入補助制度（上限15万円） ◇ 誕生日ランチ会制度 ◇ 配偶者バースデーフラワー制度 ◇ 福利厚生型生命保険加入制度 |